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資訊中心

四川旺達集團中心化驗室副主任競聘通訊稿

來源:四川省旺達飼料有限公司 作者:旺達集團 發布時間2020-04-18 883次瀏覽

為推進公司人才選拔改革,以“公開選拔、競爭上崗”為主要方式選拔人才,以競爭促激勵,從而激發管理者(員工)的工作積極性和進取心,完善公司的管理機制,2020年4月15日在集團開展了中心化驗室副主任競聘。

此次內部競聘分兩個部分進行,上午9點是筆試環節,下午1點半是面試環節。


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(筆試環節)


本次競聘,集團中心化驗室3名人員趙木瓊、伍海輝、陳鵬,都對副主任這個崗位勢在必得,在此之前,大家為了迎接筆試都做了充分的準備,不懂的及時溝通交流。本次筆試,很多專業名詞,查找困難,考試人員在考試后反饋說有很多的時間都浪費在了找字上面,沒有多余的時間去檢查試卷和更好的答題。


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(唱票環節)


本次競聘的原則是“公平、公正、公開、平等、競爭、全面、擇優”,3名競聘者發表了熱情洋溢的演講,贏得了評委的一致贊賞。他們都表現出了充分的自信和對未來工作的責任心,說出了自身的競選優勢,表達了他們對部門美好未來的憧憬。

最終,集團品管中心的趙木瓊以綜合分數第一的優異成績,順利通過本次的競選。作為入職不到半年的員工伍海輝、陳鵬來說通過本次競選也向我們展示了新旺達人的積極與向上,雖然兩位落選,但通過參與本次競聘,給與了他們今后足夠的信心,迎接接下來的工作挑戰,同時對公司公開選拔的方式,讓每一個旺達人都看到自己在職業上的希望,也能在工作上更好的鞭策自己成長,為公司的發展貢獻出自己的力量。

本次競選總結會上集團余總裁對三位選手的表現給出充分的肯定,對于競選成功的趙木瓊提出了更高的要求的期望,對于兩位新入職的人員在參與本次競聘表現出的陽光、積極給予較高的評價,同時給予兩位年輕人追求卓越,不斷成長的勉勵。

希望所有旺達人能在平時工作中不斷積累,自我提高,具備匠心精神,為旺達各體系的發展和壯大儲備堅實的力量。


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